一、在执行前要有明确规划

　　网站优化是一个系统性工程，涉及到的内容面十分广泛，比如网站架构、代码优化、内容丰满、外链网等一系列工作的规划，都需要有明确的时间表，如果是一个团队运营网站，那么就需要对这个团队成员进行分工合作，从而发挥团队的优势。如果是草根站长自身，那么就需要在时间上给予一定的考虑，同时每天的工作要循序渐进，不能够一口吃一个胖子，而且日常的优化工作都需要进行规划，在规划时，千万不能够贪多，而是能够让站长有一定的富裕时间，这样才不至于让优化网站变得更加枯燥，从而影响到站长的长期坚持。

　　二、SEO优化要不断创新思路

　　百度算法的升级让优化工作的思路创新成了必然，如果SEO工作人员在工作过程中依然固步自封，那么导致的结果只能够是以悲惨的结局收场。那么如何才能够更好的创新思路呢?首先要认真到相关优化人员聚集地去积极交流，学习他人的先进经验，同时也要不断自学，提升自己的综合素质，对于百度算法的创新原则和优化原则进行充分了解，并将这些原则性的内容逐渐转化成细节工作，能够通过SEO工作者的细节优化来体现百度创新的优化原则，从而提升网站的优化效果。最后SEO工作人员还要有不怕失败的勇气，敢于去做多元化的尝试，只有如此才能够突破现有的优化困境，提升优化的成功率。

　　三、要积极的去做人脉

　　对于大部分SEO工作者来说，往往认为SEO优化就是一门技术，而且还是一门并不是十分艰深的技术，比如长尾关键词优化、外链优化以及内容优化等，对于很多站长来说，都能够轻松的学会。但是这仅仅是表面，而且从技术上来说，对于优化工作者来说，就是一个非常难以攀登的高峰，需要长期的积累来不断提升优化技巧。而另一点作为SEO工作人员还需要不断积累自己的人脉，而从某种意义上来说，人脉的作用往往更加强大。

　　因为从百度算法的基本原则上来看，主要是基于“物以类聚人以群分”的原则，也就是说站长的人脉如果非常广，那么体现在网站上就有非常广的人脉，那么就能够获得更多高质量网站的支持，而高质量网站的支持对于促进网站权重的提升和品牌的宣传都具有非常重要的作用，就好比现在流行的冰桶捐款的点名，实际上也是一种变相的营销和宣传，被点名者有一种被关注的惊喜，而点名者则能够通过被点名者的联系，无疑也提升了自身的关注度。

　　所以说，做百度SEO优化，不能够仅限于技术上的突破，而且还需要加强人脉的构建，这一点对于大部分SEO来说，在网站优化方面都能够起到事半功倍的作用。